Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biowissenschaften, Biochemie oder verwandte Bereiche)Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Life-Science-Produkten, idealerweise im Consumables- oder InstrumentationsumfeldSicheres Verständnis von Laborprozessen Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und sehr guter SelbstorganisationKommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermittelnFundierte Marktkenntnis im Laborumfeld und gutes Gespür für TrendsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Hamburg, Berlin, Hannover oder Braunschweig) Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenMitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgtModerne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinwegIndividuelle Weiterentwicklungs- und TrainingsangeboteFirmenwagen oder attraktive Car-Allowance-OptionIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Wachstumsplans im Einklang mit den strategischen Vertriebsinitiativen des Unternehmens Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Accounts aus dem Life-Science-Umfeld Erreichen der jährlichen Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßiges Reporting über das CRM-System (Salesforce) Fachkundige Präsentation des Produktportfolios Kontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads aus E-Commerce und anderen Kanälen Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Fachmessen und Seminaren Zusammenarbeit und Unterstützung regionaler Distributionspartner Strukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger Vor-Ort-Termine Einholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen Sorgfältige Pflege der CRM-Daten sowie Bereitstellung von Angeboten und Mustern Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B.
DAS AUFGABENGEBIET Analyse des Marktpotenzials und systematische Erschließung der Vertriebsmöglichkeiten Sicherstellung der Verkaufsziele und -ergebnisse in Ihrem Vertriebsgebiet Ausbau der regionalen Marktanteile im Neumaschinenvertrieb Kennzahlengesteuerte Führung und Steuerung der Verkaufsmitarbeiter Nachhalten von hohen Standards im Tagesgeschäft hinsichtlich Kundenkommunikation, Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität Zusammenarbeit mit Bereichsleitern aller Geschäftsfelder hinsichtlich Budgetplanung und Strategie Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert (z.
Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung von 16 Kindern im Tagesablauf im Zeitfenster von 10:00 Uhr - 16:00 Uhr Betreuung im Freispiel sowie im angeleiteten Spiel Begleitung von Kreativ- und Bewegungsangeboten Gruppenleitung und Anleitung einer Ergänzungskraft Hausaufgabenbetreuung und ressourcenorientierte Förderung der Kinder Pädagogische Intervention in Konfliktsituationen Kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrern und Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrungen in pädagogischen Arbeitsfeldern, idealerweise im Offenen Ganztag Freude an der pädagogischer Gestaltung des Lern- und Lebensortes Schule Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten: Kontinuität ist für Kinder wichtig.
Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung von 16 Kindern im Tagesablauf im Zeitfenster von 10:00 Uhr - 16:00 Uhr Betreuung im Freispiel sowie im angeleiteten Spiel Begleitung von Kreativ- und Bewegungsangeboten Gruppenleitung und Anleitung einer Ergänzungskraft Hausaufgabenbetreuung und ressourcenorientierte Förderung der Kinder Pädagogische Intervention in Konfliktsituationen Kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrern und Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrungen in pädagogischen Arbeitsfeldern, idealerweise im Offenen Ganztag Freude an der pädagogischer Gestaltung des Lern- und Lebensortes Schule Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten: Kontinuität ist für Kinder wichtig.
Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Firmenwagen zur geschäftlichen Nutzung Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-LifeBalance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Eine fachlich kompetente, empathische und verlässliche Pflege ist daher von besonderer Bedeutung. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit setzen wir uns täglich dafür ein, die Lebensqualität unserer Patienten (m/w/d) nachhaltig zu verbessern und ihnen Sicherheit sowie Vertrauen zu geben.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Niederlassung Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Zentral-/Ost-Schweiz Ihre Aufgaben Regionale Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden mit dem Gesamtportfolio MesstechnikStrategischer Ausbau und Optimierung der Kundenbeziehungen im VertriebsgebietAnalyse relevanter Markt- und KundeninformationenKontinuierliche Neukundenakquisition und Ausbau neuer Branchen Ihr Anforderungsprofil Technische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau, der Messtechnik oder vergleichbaren BranchenEigeninitiative sowie eine vertriebsorientierte EinstellungEigenständiger, zielorientierter ArbeitsstilEinsatz- und Reisebereitschaft (innerhalb Verkaufsgebiet) sowie KontaktfreudigkeitAnwenderkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen & CRM-SystemenEnglische Sprachkenntnisse wünschenswert In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Möchten Sie Mahr mit Ihrer Kreativität und Kompetenz voran bringen?
Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Technisch starkes Portfolio mit echten Anwendungsszenarien (nicht nur Standardverkauf). Kurze Wege & schnelle Entscheidungen durch direkte Zusammenarbeit mit Technik & Projekten. Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team. Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Nord & Ost ( Anzahl Business Parks Region Nord & Ost: Standorte 8; Mitarbeiter:innen circa 6, zusätzlich 1 Area Sales Manager) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl.
KG" in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Baustellen im Großraum Halle und Leipzig einen Asphaltbauer (mIwId) Ihre Aufgaben Einbau von Walzasphalt von Hand sowie maschinell Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Ausführen von Nebenleistungen wie Fräs- und FugenarbeitenAbwicklung von Baustellen in Zusammenarbeit mit der BauleitungEinrichtung/Absteckung und Absicherung von Baustellen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung in o. g.
Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Melden Sie sich direkt per E-Mail an jobs@pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21. Gender-Hinweis Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet.
KG" in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Baustellen im Großraum Halle und Leipzig einen Asphaltbauer (mIwId) Ihre Aufgaben Einbau von Walzasphalt von Hand sowie maschinell Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Ausführen von Nebenleistungen wie Fräs- und Fugenarbeiten Abwicklung von Baustellen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Einrichtung/Absteckung und Absicherung von Baustellen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung in o. g.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Umfeld Tarifgebundene Bezahlung und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sonderzahlungen und Altersvorsorge Spannende Projekte in verschiedenen Branchen mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote, z.B. von unserer VINCI Energies Akademie Vergünstigter Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Abwicklung von Baustellen: Sicherstellung der Einhaltung des unternehmerischen Qualitätsmanagementsystems Organisation: Planung und Einsatz von Personal, Material und Geräten Projektkalkulation: Durchführung der Kalkulationen mit unserer Kalkulationssoftware Terminmanagement: Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Koordination: Steuerung der Baustellen und Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Arbeitsschutz: Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsschutzmaßnahmen Projektdokumentation: Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung, im Freileitungsbau und Kabelanlagenbau Vertriebs- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Baukaufmann/-frau Projektkaufmann/-frau (m/w/d) Standort Wilsdruff in VZ/TZ Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher baukaufmännischer Arbeiten am Standort Wilsdruff Zusammenarbeiten mit der Bauleitung/Projektleitung und dem Einkauf Bearbeiten von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellen von Auswertungen für die Projektleitung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie erste Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Bereich Erdbau und Deponiebau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Verwaltung Schriftverkehr mit den Fachbereichen, Nachunternehmen, Lieferanten Dokumentationen im Rahmen der VOB, Besprechungsprotokolle erstellen Posteingang, Bauakte pflegen, Ablage Zusendung von Techn.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planung des Personal- und Gerätebedarfs für Bauprojekte in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Koordinieren eigener Mitarbeiter und eigener Maschinen bzw. Mietgeräte Organisieren von Gerätereparaturen und Beschaffung von Ersatzgeräten Ausüben des Fuhrparkmanagement, Disposition und Auswerten der Daten Selbstständige und fristgerechte Organisation der Überprüfung von Maschinen und Geräten Stunden- und Geräteverrechnung im Zeiterfassungssystem Verwaltung und Optimierung des Fuhrparks für die gewerblichen Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in einem Bauunternehmen Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und Einsatzplanung Fundierte Kenntnisse im Bereich Baumaschinen/-technik Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Bereich Erdbau und Deponiebau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planung des Personal- und Gerätebedarfs für Bauprojekte in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Koordinieren eigener Mitarbeiter und eigener Maschinen bzw. Mietgeräte Organisieren von Gerätereparaturen und Beschaffung von Ersatzgeräten Ausüben des Fuhrparkmanagement, Disposition und Auswerten der Daten Selbstständige und fristgerechte Organisation der Überprüfung von Maschinen und Geräten Stunden- und Geräteverrechnung im Zeiterfassungssystem Verwaltung und Optimierung des Fuhrparks für die gewerblichen Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in einem Bauunternehmen Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und Einsatzplanung Fundierte Kenntnisse im Bereich Baumaschinen/-technik Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Baukaufmann/-frau Projektkaufmann/-frau (m/w/d) Standort Wilsdruff in VZ/TZ Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher baukaufmännischer Arbeiten am Standort Wilsdruff Zusammenarbeiten mit der Bauleitung/Projektleitung und dem Einkauf Bearbeiten von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellen von Auswertungen für die Projektleitung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie erste Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Verwaltung Schriftverkehr mit den Fachbereichen, Nachunternehmen, Lieferanten Dokumentationen im Rahmen der VOB, Besprechungsprotokolle erstellen Posteingang, Bauakte pflegen, Ablage Zusendung von Techn.
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Es ist ein Umfeld, das Stabilität mit Offenheit verbindet, in dem Zusammenarbeit mehr bedeutet als nur das gemeinsame Erreichen von Zielen. Ihre Vorteile Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Umfeld.Mobilität für Job & Freizeit: Ein eigener Dienstwagen mit Privatnutzung, der Ihnen maximale Flexibilität bietet.
Isar.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Oberbayern Ost – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet Oberbayern-Ost , damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Ihre Aufgaben als Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) Baustellenkoordination: Organisation und Abstimmung der Baustelle in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Personalführung: Leitung des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung des Teams.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenbau/ Tiefbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenoberbau und Asphaltbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenbau/ Tiefbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenoberbau und Asphaltbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Ihre Aufgaben als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bringen Sie mit Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung im Fachbereich Ingenieurbau Berlin zum Polier/Werkpolier Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Tätigkeit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier über das Unternehmen in Berlin Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung im Fachbereich Ingenieurbau Berlin zum Polier/Werkpolier Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Tätigkeit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier über das Unternehmen in Berlin Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Gewährleistung einer patientenbezogenen, aktivierenden zeitgemäßen Pflege gemäß der Krankenhausziele Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit Festlegung des qualitativen und quantitativen Personaleinsatzes gemäß dem Personalbudget Einhaltung der Führungsgrundsätze Budgetverantwortung klinikbezogen in Kooperation mit dem Chefarzt Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem Arbeitsanfall persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
/Woche) einen Fachberater (m/w/d) für Digitale Lösungen bei CHEFS CULINAR Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung Fachliche Beratung mit unseren Software - Komplettlösungen Verkauf von Dienstleistungspaketen (Kassensystem & Verpflegungssysteme) Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Ihr Profil Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet vertriebsorientierte Einstellung dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit sowie IT-Affinität machen dich aus Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und soziale Fähigkeiten souveränes Auftreten Engagement und Eigeninitiative gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und social Media Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
/Woche) einen Fachberater (m/w/d) für Digitale Lösungen bei CHEFS CULINAR Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung Fachliche Beratung mit unseren Software - Komplettlösungen Verkauf von Dienstleistungspaketen (Kassensystem & Verpflegungssysteme) Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Ihr Profil Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet vertriebsorientierte Einstellung dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit sowie IT-Affinität machen dich aus Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und soziale Fähigkeiten souveränes Auftreten Engagement und Eigeninitiative gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und social Media Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Feedback und Inputs für die kontinuierliche Prozessverbesserung zu erhalten. Aktive Beobachtung von Trends, Best Practices und Technologien im Bereich Prozessmanagement.
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Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Bei offenen Rechnungen nimmst Du direkt Kontakt zu unseren Kund:innen auf und sorgst für eine zügige Klärung. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Buchhaltung stellst Du sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Darüber hinaus unterstützt Du das Team bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Bei offenen Rechnungen nimmst Du direkt Kontakt zu unseren Kund:innen auf und sorgst für eine zügige Klärung. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Buchhaltung stellst Du sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Darüber hinaus unterstützt Du das Team bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.